Direito do Trabalho 38ª Edição 2022 editorasaraiva
Posts sobre Direito do Trabalho - Blog do Direito IDP. Categoria: Direito do Trabalho. Entenda as relações trabalhistas em perspectiva Constitucional. Direito do Trabalho. 7 minutos de leitura. Daniel Albuquerque de Abreu. Agravo de Petição: entenda tudo sobre ele. Direito do Trabalho. 5 minutos de leitura. Mariana Guimarães.
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Para isso, é necessário contratar um advogado especializado em direito do trabalho, que irá analisar o caso e verificar a melhor forma de ingressar na justiça. O advogado irá reunir os documentos que comprovem a relação de trabalho entre o profissional e a Cebraspe, como o contrato, o edital, o comprovante de inscrição, o crachá, o termo de compromisso, entre outros.
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Educação Continuada. Direito do Trab… Direito do Trabalho. Especialização, Presencial. 390h - 2 anos - incluindo monografia. Valores: saiba mais. Inscrições Abertas. O curso propicia aos participantes um estudo aprofundado da área e das novas questões que caracterizam as relações trabalhistas.
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Pós-graduação em Direito do Trabalho. O programa de pós-graduação lato sensu em Direito do Trabalho oferece ao profissional da área uma experiência acadêmica completa, expandindo ao longo do curso o senso crítico, a capacidade analítica, a visão estratégica e a multidisciplinaridade.
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O curso de Pós-graduação em Direito do Trabalho na modalidade a distância proporciona ao profissional do Direito, envolvido com a área do trabalho, um preparo compatível para lidar com um novo ambiente material e normativo e ter acesso a esse aprendizado em ambiente virtual. O que você vai aprender. CONSTITUIÇÃO CIDADÃ E INCLUSÃO SOCIAL.
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Ao final, você recebe o Certificado em Casa, sem custo adicional. Saiba os direitos e deveres na relação entre empregados e empregadores
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O Direito do Trabalho é um ramo do direito privado que regula as relações de trabalho na sociedade, ditando as leis e regras entre empregados e empregadores. Dessa forma, o direito trabalhista regulamenta os direitos individuais dos trabalhadores e os direitos coletivos que englobam as relações sindicais.
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Direito e Processo do Trabalho. Formação sólida no direito processual e trabalhista em nível de pós-graduação, com professores que são autoridades nacionais na área jurídica, advocatícia e legislação do trabalho. Reconhecido pelo MEC. Formação com projeto final. Curso 100% online. Duração de 9 meses. No cartão em até 24x R$622.29. 20% Matricule-se.
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Pós-Graduação em Direito do Trabalho. As mudanças legislativas e jurisprudenciais, aliadas à valorização do papel de saberes não-jurídicos na construção de respostas criativas e transformadoras, impactam diretamente as demandas do mercado e a atuação do (a) advogado (a) trabalhista.
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REGIME CLT. Principais direitos trabalhistas que todos devem conhecer. Você sabe quais são os direitos trabalhistas? Neste artigo mostraremos detalhadamente quais são os principais direitos que você deve conhecer. Por Redação Coalize | 10 de Outubro de 2022. 8 min. de leitura.
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O que é direito do trabalho? O direito do trabalho, também chamado de direito trabalhista, é um ramo do direito privado que é responsável por regular a relação jurídica entre trabalhadores e empregadores, baseado nos princípios e leis trabalhistas.
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O que saber sobre a pós-graduação em Direito do Trabalho. Tanto a empresa quanto os funcionários precisam conhecer as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e, para auxiliar aqueles que precisam conhecer os seus direitos, é importante que o advogado tenha uma pós-graduação em Direito do Trabalho.
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O Direito do Trabalho envolve tanto o estudo do Direito Individual quanto do Direito Coletivo. O Direito Individual do Trabalho trata das regras, princípios e institutos jurídicos, que regulam a relação empregatícia e as relações de trabalho especificadas.
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PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO. Sobre o Curso. O estudo das relações de trabalho, bem como dos instrumentos de tutela dos direitos individuais e coletivos, balizado pelo papel social da empresa na sociedade moderna, exigem do profissional de direito intensa especialização.
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No entanto, junto das interpretações jurídicas dadas pelo STF, surgiram novas dúvidas quanto algumas das mesmas interpretações ou sua regulamentação, sobre as quais irei debruçar a seguir e, logo após, trarei também alguns possíveis assuntos que poderão ser objeto de pauta no ano de 2024 e que nós, operadores do direito do trabalho, devemos estar atentos.
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Pactuado o contrato de trabalho entre empregador e empregado e estabelecido o reconhecimento de vínculo de emprego, o artigo determina que após realizada a admissão, o empregado deverá entregar a sua CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) mediante comprovante de recebimento da entrega ao empregador para que seja realizado o registro.